發展離不開人才，重視人才的發展就是重視可持續發展。

我們希望每一位吉祥人都能在吉祥茁壯成長。我們堅持并相信，當你工作體驗到達最佳之時，你也會產生最好的工作和輸出。

公司逐步建立并完善員工發展管理體系，為每個崗位設定職業生涯發展路徑，根據員工的具體情況進行職業生涯規劃設計。基于人才發展規劃，建立和完善員工培訓體系，系統的開展員工培訓與開發工作，促進員工知識和技能水平的提高，滿足公司經營發展需要和員工職業發展需要。

完善的員工發展機制

公司自成立以來，一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外，還遵循著相對完善的培訓機制。

公司從制度上保證了員工在公司內有多通道發展，共同打造員工職業發展體系，建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。

完備的培養體系

根據員工管理和專業的職業發展雙通道體系，員工從一入司開始，公司就為大家設計了全方位的培養體系。